抖音回应抄袭指控：前员工复用代码占比微小，字节已加强合规管理

北京美摄网络科技有限公司与字节跳动旗下抖音等8款产品的代码抄袭纠纷案，在经过长达三年七个月的法律拉锯战后，近日迎来了终审判决。这一案件引发了业界广泛关注。

据字节跳动集团相关负责人李亮在社交媒体上的最新回应，该事件的起因是一名曾在美摄工作的工程师，在离职两年半后加入字节跳动。在字节工作期间，该工程师在编写代码时，不自觉地重复使用了一部分在美摄工作时编写的代码。经过司法鉴定，这部分重复代码在美摄软件中的占比极小，不超过4%，在抖音软件中的占比更是低至0.8%。尽管占比微小，但这一行为仍被视为严重违反公司规定，该工程师随后也被字节跳动解雇。

李亮表示，字节跳动是一家致力于技术创新的科技公司，对于任何形式的代码抄袭行为都持坚决反对和禁止的态度。此次事件发生后，公司立即加强了内部管理，对技术人员进行了多次合规培训，并对历史代码进行了全面排查，以确保类似事件不再发生。

李亮还透露，在美摄提起的诉讼中，对方曾要求字节跳动披露TikTok的全部源代码，这一要求被字节跳动坚决拒绝。他表示，字节跳动多次尝试与美摄进行沟通，愿意提供合理的赔偿，但美摄提出的赔偿金额远超相关代码的实际价值。在中国法院，美摄提出的索赔金额超过20亿元人民币，而法院最终支持的赔偿金额仅为8000多万元人民币。

李亮强调，字节跳动的核心竞争力在于技术创新，而非抄袭或模仿。此次事件虽然给公司带来了一定的困扰，但也再次提醒了所有技术人员要时刻保持合规意识，坚守职业道德底线。