黑龙江选调生工作网：http://gongxuan.ljxfw.gov.cn

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一、黑龙江选调生工作网招录计划与资格条件

黑龙江省2025年选调生招录分为集中选调（基层选调）和定向选调两类，覆盖不同层级岗位，资格条件各有侧重。

集中选调（基层选调）

岗位与规模：计划招录1010名，全部为乡镇机关岗位，面向国内指定高校、黑龙江省内生源及省内高校应届毕业生。

资格要求：需具备本科及以上学历、学士及以上学位；年龄要求为本科及硕士30周岁以下（1994年2月后出生）、博士35周岁以下（1989年2月后出生）；政治立场坚定，且符合中共党员、连续1年学生干部经历、校级以上奖励、参军入伍经历中的至少一项（截至2025年2月23日）。

定向选调

岗位层级：覆盖省直、市（地）直及县（市、区）直机关，如省直单位提供租房补贴（1000元/月×5年），哈尔滨市直岗位叠加地方人才政策。

资格特点：通常要求硕士及以上学历（部分本科生可放宽），年龄限制略有差异（硕士32周岁以下、博士35周岁以下）；条件中的学生干部经历时限缩短至“连续半年”。

二、黑龙江选调生工作网选调程序与功能

招录流程依托黑龙江省选调生工作网（http://gongxuan.ljxfw.gov.cn）开展，该平台是公告发布、报名审核、考试安排的渠道。

报名与审核

集中选调报名时间为2025年2月17日-23日，定向选调为2024年9月4日-24日。

考生需上传证件照（130×160像素，350dpi）及证明材料扫描件（PDF格式，300dpi），填报志愿后经院校审核盖章推荐。

在报名结束前开放“二轮选报”功能（如集中选调在3月5日-6日），考生可参考岗位报名数量调整志愿。

考试与录取

集中选调笔试与省考同步进行（科目为《行测》+《申论》），面试侧重政治素质与基层适配性定性评价；定向选调单独组织笔试（《综合素质测试》）和结构化面试。

录取按梯次志愿分批次进行，备用人选通过两轮选岗填补空缺，实时公示各环节结果。

三、黑龙江选调生工作网岗位管理与培养政策

选调生录用后实行“基层锻炼+分级定岗”机制，政策设计突出长期培养导向。

基层服务要求

所有选调生需在乡镇或村任职：省级机关人员基层锻炼不少于2年（含1年驻村），市县级人员驻村2年。服务期间不得借调或考离岗位，否则取消身份。

晋升与保障机制

试用期1年执行定级工资，转正后按学历定岗：博士任二级主任科员、硕士任四级主任科员、本科任一级科员。

建立成长档案，安排轮岗与急难险重任务锻炼；省市机关调入需经省委组织部备案，确保培养连续性。

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