眉山东坡万胜高级中学2023年招生对象

同学们在选择学校的时候，就要了解学校的概况，了解学校的招生要求和报名条件，知道学校的综合实力，能够分出上下高低。也要根据自身的学习情况报考。学生在了解学校时，有必要了解学校的报名条件和入学要求，每个学校都会有学校自己的招生要求和招生条件，同学们可以在学校官网上查询相关的资料。

眉山东坡万胜高级中学招生对象

应届初三毕业生。

眉山东坡万胜高级中学办学优势

建设一个与时俱进的领导集体

万胜高中的显著成绩，关键在于有一个与时俱进的领导班子。该校已形成了“严于律己、求真务实、团结高效、锐意进取”的高素质行政管理队伍。他们平均年龄30多岁，富有青春活力和开拓创新精神，是一个政治坚定，德才兼备，治校有方，精干高效，甘于奉献的领导集体。这支队伍团结协作，具有良好的民主作风和过硬的管理才能。

这支队伍“以人为本，以情暖人”。在规范管理中，他们以开阔的视野识才选才，以特殊的政策引才聚才;以灵活的机制重才用才;以优良的环境留才育才。另一方面，他们积极实施了“人心工程”，做到以情感人，以诚待人，以待遇留人，以事业凝聚人，他们随时随地关心着教师的冷暖安危……时时体现尊重，事事倾注关怀。

锻造一支追求卓越的师资队伍

学校树立以人为本的思想。不仅使用教师，而且发展教师;不仅从认识论、实践论的角度重视教师工作，而且从生命价值观上评价教师的劳动，在学生成功、成才的同时，教师也应走向成功和成才。该校坚持树立教育是一项事业，是一项产业的观念。教师要增强竞争意识，服务意识，全面关注学生的智力发展、个性养成、创造力及非智力因素的开发。

万胜高中在工作与学习中为教师们提供了大量的机会和广阔的空间，如评选“学科带头人”和“教学骨干教师”。对年轻教师开展“拜师”、“一帮一”活动，以老带新;组织教师参加各级各类培训。学校还推行“特色教师”制度，根据教师各自的特长分为竞赛型教师、综合型教师、管理型教师、科研型教师等类型，按照一定的要求进行培养和使用。通过“讲政治、讲学习、讲团结”对教师加强师德教育，增强他们的质量意识、集体意识、忧患意识和主体意识，并充分认识到新世纪教育面临的挑战与竞争，在不断追求、自我完善中开拓、创新。

学校都会有自己学校的报名条件和招生要求，学校的办学层次不同招生的对象也是不一样的，所以大家决定了哪所学校一定要弄清楚学校和自己的情况是否相符合学校的招生条件。学校招生都是有一定报名条件和针对不同课程的招生要求，所以考生们报考学校的时候，也要注意这个问题。