字节CEO梁汝波反思：DeepSeek长链思考未及时跟进，2025年目标聚焦智能上限

近日，三言科技从相关渠道获悉，字节跳动公司于2月13日召开了一场全员大会，多位高层管理者参与了此次会议，并与全体员工进行了深入交流。出席会议的高管包括字节跳动CEO梁汝波、首席财务官高准、人力资源负责人华巍、电商业务掌舵人康泽宇、TikTok CEO周受资以及AI业务领军人物朱文佳。

在会议中，梁汝波CEO特别提到了近期备受瞩目的DeepSeek项目。他指出，虽然DeepSeek R1所展现的长链思考模式并非业界首次出现，但这一技术动向确实标志着行业的重要变革。事实上，早在去年9月，OpenAI就已经发布了长链思考模型，并引发了业界的广泛关注。梁汝波坦诚地表示，字节跳动在当时意识到了这一技术变革的重要性，但在跟进速度上有所欠缺。如果当时能够更加敏锐地捕捉到这一趋势，或许有机会更早地实现类似的技术突破。

梁汝波还提出了字节跳动在2025年的核心战略目标——追求“智能”的极致。他强调，与追求某一具体产品相比，将智能本身作为最重要的目标，能够激发团队进行更多的尝试和创新，同时确保不会忽视任何关键的技术节点。这一战略目标的提出，无疑为字节跳动的未来发展指明了方向。

在谈及公司的企业文化时，梁汝波再次提及了“务实的浪漫”这一理念。他指出，字节跳动一直致力于成为一家有想象力的公司，而事实上，这本身就是一家科技公司的体现。然而，仅仅作为一家科技公司是不够的，字节跳动还需要成为一家创新科技公司。这意味着，公司不仅要能够熟练地应用新技术，还要具备探索和发明新技术的能力。这一理念的阐述，进一步彰显了字节跳动在科技创新方面的决心和追求。

会议期间，其他高管也分别就各自负责的业务领域进行了分享和交流。他们不仅回顾了过去一年的成绩和不足，还展望了未来的发展方向和机遇。整个会议气氛热烈而积极，充分展现了字节跳动团队的创新精神和凝聚力。

值得注意的是，此次全员大会不仅是一次内部沟通的机会，更是字节跳动向外界展示其企业文化和战略愿景的重要窗口。通过此次会议，外界得以更加深入地了解字节跳动的核心价值观和发展方向。

随着会议的圆满结束，字节跳动全体员工将携手并进，共同为实现公司的战略目标和愿景而努力。在未来的日子里，我们有理由相信，字节跳动将继续在科技创新的道路上不断前行，为用户创造更多的价值和惊喜。