小米2024股权激励大放送:零对价授8亿股,香港员工享五年购股权
小米集团近日在其2024年度财报发布后,再度公布了一项重大的股权激励措施,旨在进一步激发员工及合作伙伴的积极性与忠诚度。
据悉,该激励计划覆盖了广泛的群体,共计3,877名员工及合作伙伴将获得小米集团授予的83,443,656股B类普通股。其中,还包括特别向服务供应商授予的171,171股股票。值得注意的是,这批股权的授予无需任何对价,即员工及合作伙伴无需支付任何费用即可获得。股权的归属周期长达十年,从2025年3月20日起至2035年3月19日止,显示了小米对于长期激励的重视。

不仅如此,小米香港子公司也同步推出了一项购股权计划,惠及62名员工。该计划涉及10,244,813份购股权,每股行权价设定为0.1美元(约等于0.78港元)。购股权的解锁周期为五年,并设定了与母公司股权激励计划相协调的最终行权期限,即2035年3月。这一举措无疑加强了小米集团与其香港子公司员工之间的利益绑定。
小米在公告中还详细阐述了股权激励计划的回补机制,以确保计划的公平性和有效性。一旦受激励对象出现重大违规行为、诚信问题或岗位变动等情况,小米将有权强制收回已授予但未行权的股份,从而维护公司的整体利益和长远发展。
小米还透露了其股权激励池的充足储备。根据最新数据,小米当前的股权激励池仍可支持未来发放高达2,024,195,773股的新激励股份。其中,特别为服务供应商预留的专项额度尚有124,058,988股,显示了小米在人才激励方面的决心和实力。
在资本市场方面,小米集团的股价表现稳健。截至最近一个交易日收盘,小米集团股价报收于58.20港元/股,市值达到1.46万亿港元(按当前汇率计算,约合1.36万亿元人民币)。这一市值不仅彰显了小米在市场上的领先地位,也为其未来的股权激励计划提供了坚实的财务基础。
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