刘强东呼吁：技术算法应惠及底层，京东外卖骑手全享五险一金

近期，京东集团创始人刘强东在社交媒体上罕见发声，他转发了一篇关于京东外卖全职骑手数量突破一万人的文章，并分享了自己对于员工福利的深刻见解。

刘强东感慨地提到，去年是他创业二十年来最感成就感的一年。这是因为，京东成功帮助超过1200名快递小哥实现了退休梦想。这些退休员工不仅能够一次性提取数十万的公积金，还能享受每月平均5350元的退休金，并且全面覆盖医疗保险。刘强东回忆起2007年招聘第一个快递小哥时的情景，那时他承诺要为员工全额缴纳五险一金，确保他们退休后的生活无忧。尽管当时京东的年收入仅有三千万，每天都在为生存而努力，但他坚信这一决策的长远价值。

刘强东透露，在推行五险一金初期，曾遭遇部分员工的反对，他们更倾向于直接拿到更多的现金。然而，当刘强东提出所有五险一金的费用都由公司承担时，员工们纷纷鼓掌表示支持。经过十七年的坚持，这一决策终于显现出其价值。刘强东透露，HR告诉他，未来五年内，京东每年退休的蓝领员工将超过一万人，这意味着上万个家庭将获得生活的保障。

刘强东强调，京东所掌握的知识、商业模式和技术算法，都不应该用来压榨社会的底层员工。他认为，企业的利润、市值和财富更不应该建立在底层百姓无保障的生活之上。他呼吁所有快递员和骑手都应该享受到五险一金的待遇，因为当前中国几大平台的利润和市值完全有能力支撑这一举措。他期待社会各阶层能够共同享受幸福的生活。

京东外卖昨日宣布，已与超过一万名全职骑手签署了正式劳动合同，并正在逐步落实五险一金的缴纳工作。京东承诺，外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包括个人所需缴纳的部分，都将由公司全额承担。这一举措旨在确保骑手的现金收入不会因为缴纳五险一金而减少，适用于现有骑手和新加入的骑手。

京东集团对此回应称，刘强东的发声属实。京东一直秉持着为员工缴纳五险一金的原则，不仅限于快递小哥，而是覆盖所有一线员工。目前，京东外卖与全职骑手的签约规模仍在不断扩大，致力于为员工提供更加稳定和有保障的工作环境。同时，京东外卖自上线以来，已有超过四十万家品质堂食餐厅入驻，将全力保障消费者的食品安全，为骑手提供有尊严、有保障的工作与生活，推动行业的健康发展。