专升本人力资源管理考试科目 人力资源专业专升本考什么和分值

本文目录

1. 人力资源专业专升本考什么和分值
2. 人力资源管理专业专升本
3. 人力资源管理专升本要考哪些科目
4. 河南省人力资源管理专升本时要考的科

一、人力资源专业专升本考什么和分值

大学英语人力资源专业基础和专业课总共三百分两科专业课二百分英语一百分

二、人力资源管理专业专升本

人力资源管理专业是专业性比较强的专业，专升本需要考虑自己的实际情况和能力，以及所报考学校的要求和录取标准。一般情况下，需要具备以下条件：1.具备中专或高职学历，或者有2年以上相关工作经验；

2.具备一定的英语水平，能够通过英语四级考试；

3.具备一定的计算机应用能力，能够熟练操作办公软件；

4.具备一定的管理能力和组织能力，能够胜任人力资源管理工作。

如果您满足以上条件，可以选择报考人力资源管理专业的专升本。同时，建议您提前了解所报考学校的招生政策和录取标准，以便更好地准备考试和面试。

三、人力资源管理专升本要考哪些科目

本人也是报考的这个专业，今年刚拿到毕业证书，需要考13门，马克思主义基本原理概论、中国近现代史、招聘管理、绩效管理、人力资源开发与管理、工作分析、员工培训管理、员工关系管理、薪酬管理、市场调查与市场分析、人员素质测评理论与方法、职业生涯规划与管理、英语（二）。

四、河南省人力资源管理专升本时要考的科

1、河南专升本人力资源管理专业考试科目有2门，公共英语和管理学，每门150分，总共300分。

2、河南专升本人力资源管理专业2012的省控线是比较高的，达到162分，2025年的省控线达到133分。