人力资源专升本考试科目(河南省人力资源管理专升本时要考的科)

本文目录

1. 成考人力资源管理专业属于哪个类
2. 高铁乘务专业升本考什么
3. 人力资源管理专升本考试的重点与难点
4. 河南省人力资源管理专升本时要考的科
5. 人力资源管理专升本有哪些课程适合自学的

一、成考人力资源管理专业属于哪个类

人力资源管理属于工商管理类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，以进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理。

二、高铁乘务专业升本考什么

1、高铁乘务专业升本要考的科目大概是英语、计算机、语文、或者数学，后面两科根据专业而定。

2、可以报考的本科有机械工程专业、机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、电气工程及其自动化专业、土木工程专业、交通运输专业

三、人力资源管理专升本考试的重点与难点

统招专升本难就难在考试录取上。

四、河南省人力资源管理专升本时要考的科

1、河南专升本人力资源管理专业考试科目有2门，公共英语和管理学，每门150分，总共300分。

2、河南专升本人力资源管理专业2012的省控线是比较高的，达到162分，2025年的省控线达到133分。

五、人力资源管理专升本有哪些课程适合自学的

11、英语(二)12毕业论文13、宏观劳动力置14、国际劳务合作和海外就业15、劳动争议处理概论16、劳动经济学17、劳动法18、工资管理19、劳动力市场学20、人口与劳动资源必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；